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          单位留才计划业务

          产品简介
          指企业为建立完善的福利保障体系,吸引和稳定核心人才,针对特定员工群体推出的延迟支付薪酬制度。

          使用范围
          该产品的客户是人员流动性较大的企业。

          客户利益
          通过延迟支付薪酬或特别奖励的这种方式,可以在一定程度上起来挽留人才的作用,并可以吸引更多更好的人才加盟。资金托管在银行十分的省心,银行会帮客户把账务管理清晰,并可以带来可观的收益。

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